こんにちはブログ担当の山口です。
４月に入りました、入園入学シーズンです。小さな体に大きなランドセルを背負って歩く可愛らしい新１年生の姿を見ていると「自分もあんな時があったんだよなーあの頃に戻りたいなー」って思ってしまう今日この頃ですが、今は「ランドセル」の変わりに「責任」を背負って（かっこいい～☆）日々仕事に邁進している今日この頃です。
さて、話は飛んで4/21に第２０回レキオス倶楽部ビジネスネットワークセミナーを開催しました前回に引続き会場は活気に溢れ盛り上がりました。
今回は㈱アレックス外間社長の講演で「原点に戻る、一生懸命の大切さ」というテーマで開催しました。
外間社長の今回の講演で伝えたかったのは、創業時の想い（原点）に戻りお客様へのお役立ちや最善の提案を行っていく事で今の時代を生き残るという話しでありました。その為には社員間の信頼関係をまず構築することが必要であり社員の信頼関係が出来て初めてお客様との信頼関係や最善の提案が生まれるという事を熱く語っていただきました。
コーチング、リーダーシップ、メンター等様々有りますが、社内に取り入れても中々効果が出ないという社長さんの話も、お聞きした事が有りますが、ひょっとすると最初の社内間での人間関係構築の部分が出来ていないままで取り込んでいるのでは？それならば効果は発揮しないと思いました。経営者の方々は売上や利益計画でアレコレ策を考えるのも経営者として考えなければならない事でありますが、同時に社内のコミニケーションを強化してみるのも良いかと思いました。
